De acuerdo con la empresa presenté la solicitud de jubiliacion parcial al 85 % y esta me ha sido denegada porque el trabajdor relevista y el jubilado parcial no ocupan el mismo puesto de trabajo o similar.

La empresa entiende que es correcto el contrato realizado y he procedido a interponer la reclamación previa de cuya resolución estoy pendiente.

Desde el 10 de Abril, fecha de presentación de la solicitud, estoy con el contrato a tiempo parcial y (de acuerdo con la empresa) a la espera del dictamen de la Seguridad Social.

Si la reclamación previa fuera desestimada, ¿que procedimiento debo seguir?,... Entiendo que el contrato a tiempo parcial y el de relevo quedan anulados.
¿He de Incorporarme inmediatamente al trabajo?.
¿Las diferencias de salario, durante este tiempo, debe cubrirlas la empresa?

Agradeceré vuestras indicaciones

Saludos cordiales.