indemnizacion Spanair

[hubbcn]

Buenos días,
Como todos sabéis Spanair ha dejado de volar y ha presentado concurso de acreedores y presentará un ERE para la extinción de los contratos de trabajadores.

Que tipo de despedido es y a que tipo de indemnización tiene derecho los empleados de Spanair? 45, 33 o 20 días por año? con limite?
En el caso que la S.A. Spanair no tiene dinero para pagar la indemnización a los trabajadores, quien pagaría la indemnización? Los propietarios de la empresa tiene que pagar la indemnización completa o los trabajadores solo cobraran el dinero con limite máximo de FOGASA?

Spanair - (accionariado está compuesta en un 80,1% por la sociedad "Iniciatives Empresarials Aeronàutiques S.A." (IEASA), participada por instituciones y empresarios catalanes y un 10 % l SAS)

Muchas gracias!

[muik]

En principio pinta a un despido objetivo con una indemnización máxima de 20 días por año trabajado con el límite de 12 mensualidades. Visto lo que cuentan las noticias sobre la situación de la empresa también parece que las indemnizaciones, o mejor dicho, sólo parte de ellas, serán pagadas por el FOGASA. En cualquier caso habrá que estar a lo que se vea en el concurso pero no parece tener muy buen aspecto. Los accionistas, salvo excepciones muy tasadas, no tienen porque hacerse cargo del pago de las indemnizaciones, debo hacerlo la sociedad respondiendo hasta donde llegue su patrimonio.

[hubbcn]

Gracias muik por tu respuesta,
esperomos quei los excepciones son muy tasadas!!!

Un saludo

[ewok menopausico]

A ver, SPANAIR ha entrado en concurso de acreedores judicial y sus trabajadores pasarán a ser acreedores preferentes de un convenio "consensuado" entre Empresa y acreedores varios. No obstante tu comentas que la Empresa presenta un ERE ajena a la via judicial (porque es un expediente administrativo) para extinguir las relaciones contractuales con los miles de trabajadores de la compañia. Me imagino que eso lo harán para beneficiarse del pago del FOGASA que creo paga hasta un 40% de las indemnizaciones de los trabajadores. En cualquier caso, dos apuntes;
el primero es que presentar una querella criminal contra el President de la Generalitat Catalana por su posible responsabilidad en los hechos es una gilipollez de las más grandes que he visto. Y en segundo lugar rechazar de plano una oferta de RYANAIR que propone recolocar a los trabajadores con unas condiciones determinadas es otra vacilada que comete vuestros teóricos representantes sindicales que os están haciendo más mal que bien. De todas formas, todos lamentamos vuestra precaria situación, pero la culpa no la tienen ni políticos, ni catalanes, ni RYANAIR, ni vosotros tampoco, la culpa la tendrán las CIRCUNSTANCIAS y no las personas necesariamente, así que victimismos cero y suerte espero que tengais mucha.