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Tipo: Mensajes; Usuario: gonzalo2

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Buscar: La búsqueda tomó 0.01 segundos.

  1. Tema: Urgente¡¡

    por gonzalo2
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    La titulación no importa, importa el puesto de trabajo que desempeñes y la titulación requerida para ésta...

    Si como me temo, la empresa está ctizando y pagándote por una categoría laboral...
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    Re: Una consulta

    Desgraciadamente lo tienes mal...

    Para denunciar al médico, puedes optar por la vía penal por mala praxis médica, o interponer una reclamación contencioso-administrativa de responsabilidad...
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    Re: consultas medicas en la mutua

    SI, sino es motivo de extinción de la prestación o suspensión depende de la Mutua, a menos que sea justificada tu inasistencia.

    El médico del INSS que eválue tu situacióna si agotas el periodo...
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    Re: bajas - mutuas

    La respuesta es SI pero...

    En principio la Mutua, si la empresa ha optado por la cobertura de ITCC con la Mutua, puede suspender o extinguir la prestación en determinados supuestos tasados, que se...
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    Si es un infarto lo tienes bien...la jurisprudencia del TS dice que es AT si ocurrió en tiempo y lugar de trabajo...sólo si la Mutua logra demostrar que había tenido episodios anteriores de lo mismo,...
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    En muerte y supervivencia; la competencia para determinar la contingencia, por olvido del legislador es de la Mutua, el INSS así te lo hará constar el INSS (al menos en BCN).

    El plazo es de 5...
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    Efectivamente;

    Suscribo todo lo anteriormente expuesto por mi compañero, a excepción de dos aspectos:

    1.- Que la Mutua no tiene potestad sancionadora es un tema para ir a casación, el TSJ de...
  8. Re: MENOSCABO DE DIGNIDAD PROFESIONAL DEBIDO A REDUCCION JORNADA POR GUARDA LEGAL

    1.- En primer lugar, hablaría a las claras con la empresa, manifestando mis deseos de llegar a un acuerdo, evidentemente no creo que llegues a las 45 días por año trabajado.

    2.- En caso de que te...
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    Re: Cambio De Contigencia

    Discrepo...lo que no es legal es que la Mutua te pague todo y tú decidas quien te trata y te opera...la Mutua decidirá quien te trata, en caso contrario puede darte de alta por "abandono de...
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    Re: tribunal medico

    Tranquila, pero yo no te puedo asegurar nada, los criterios del Tribunal Médico suelen ser razonables pero desconozco que es la decisión que adoptarán.
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    Re: PROBLEMAS CON EL INSPECTOR MEDICO NECESITO AYUDA

    Con independencia de la actuación de inspección médica, cosa que olvidarái por cuanto no podrás hacer nada...ni el juzgado los va a citar a declarar...ni en el informe médico de alta por inspección...
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    Re: ACCIDENTE DE TRABAJO

    Puede demandar a la empresa, inss, tgss y mutua...si queda acreditado que fue un accidente de trabajo, cobrará las prestaciones de accidente de trabajo, que le anticipará la Mutua, sin perjuicio de...
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    Sin ánimo de buscar polémica, pienso que este foro está perdiendo su finalidad original...que era comentar aspectos jurídicos entre profesionales...me parece perfecto que la gente pregunte e inquiera...
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    Re: tribunal medico

    Mirar un post-it de 5 páginas anteriores llamado novedades legislativas
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    Re: despido durante baja embarazo

    Creo que no te puedo ayudar mucho...si la empresa alega que te extinguen la relación laboral por no superar el periodo de prueba y no por estar embarazada, no se si la extinción es procedente.

    Lo...
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    Re: Estoy de baja y no me pagan

    Si, pero todo ello no obsta para que la Mutua pague, ya que es responsable prinicipal del abono de la prestación, cumpliendo sólo la empresa con el deber de pago delegado.

    Aunque la empresa se...
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    Ante marrones así, vete a un abogado
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    Re: BAJA LABORAL

    ¿Qué es lo que no he entendido? Yo no he leído nada, pero no hace falta ponerse así, cada uno intenta ayudar de la mejor manera posible...si hemos coincidido, pues perfecto! Así tendrá más seguridad...
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    Re: BAJA LABORAL

    Claro;

    Los primeros días de baja por enfermedad común se cobra el 60%, sino tienes Convenio que obligue a complementar a la empresa hasta el 100% del salario, claro que lo has notado.

    En cuanto...
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    Re: fin de contrato en ETT estando de baja por IT

    1.- Cobras los días trabajados de la ETT y luego en pago delegado de la empresa, cobras la prestación de IT.

    2.- Una vez extinguido el contrato, pasas a pago directo del INSS o de la Mutua,...
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    Re: ACCIDENTE DE TRABAJO . NO ALTA

    No, sólo en caso de estar cobrando desempleo contributivo...ahora bien si tienes 180 días de carencia en los últimos 6 meses, y encuentras un trabajo, cuando te pongas a trabajar píllate la baja
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    Re: Periodo de prueba y embarazo

    Complicado;

    La empresa te rescindirá el contrato alegando no has superado periodo de prueba...y dirá que no lo hace porque estés embarazada, que no mujer, que les encantan las embarazadas...
    ...
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    Re: ACCIDENTE DE TRABAJO . NO ALTA

    Vaya tela...

    Esto acabará en el juzgado, por cuanto si ya no está en la empresa, la Mutua no le dará la IT xAt alegando que no lo pidió en su día en la empresa y que ahora ya no está en la empresa...
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    Re: Despido Improcedente que hacer??

    stivi....el punto 4º me ha gustado! que hay mucha gente que se piensa somos una ONG!
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    Re: no tengo ni idea

    Cuando estés de alta en una empresa, y tengas carencia acumulada de 180 días, pide la baja, y luego peticiona una Incapacidad Permanente.
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