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Tipo: Mensajes; Usuario: José Antonio_dup1

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    Re: Urgente! Caso Real!

    Hombre, reclamar, claro que puede reclamar la antigüedad. Pero para eso debe tener pruebas que acrediten que la fecha en que se inició la relación laboral no fue en el año 91 sino antes. Si no lo...
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    Re: Tiquets restaurant

    Gracias, NICO!

    Otra cosa: ¿el dueño de la empresa puede beneficiarse de estos vales restaurant?
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    Re: Tiquets restaurant

    Muchas gracias a todos.

    Si a la empresa no le cobran comisión, supongo que le diré que se ponga en contacto con una de estas compañías (Soderxo, etc). Le diré que vaya al tanto con el valor de...
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    Re: Tiquets restaurant

    Gracias!

    ¿Y a qué puerta tengo que llamar para que le hagan a mi cliente unos bonitos tiquets?


    Saludos.
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    Tiquets restaurant

    Buenos días,

    una empresa de nuestro despacho está interesada en entregar a su (única) empleada tiquets restaurant.

    La verdad es que no sé nada acerca de estos tíquets, sólo sé lo que sale en el...
  6. Re: ES OBLIGATORIO PREAVISO EN DESPIDO IMPROCEDENTE

    Ten en cuenta, además, que si le haces un despido objetivo sin preaviso, además de la indemnización habrá que abonarle 30 días adicionales de salario por incumplir dicho preaviso (además de otros...
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    Pues sí, soy usuario de A3. Nos dijeron los del programa que la aplicación estaría preparada para enviar las comunicaciones de contratos antes de final de este mes. A ver si es verdad.

    (Me dan un...
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    Mirta: ¿trabajas con A3?
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    Alkike: como bien dices, lo que se envía es únicamente unos datos firmados digitalmente sólo por la empresa, no por el trabajador. Y además es un simple formulario que, como bien indica Dabidbdn (yo...
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    Ah, Carles, me parece que existe una autorización digital (o como se llame) que se tramita de forma muy parecida a la del Sistema RED de la TGSS.

    En el INEM te lo dirán con mayor sabiduría que yo....
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    ¿No creéis que es importante que una instancia pública como el INEM guardase en depósito una copia firmada por ambas partes de cada contrato laboral, como garantía del trabajador?

    Cierto que hasta...
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    Buenas,

    Pregunta al viento:

    ¿qué opináis sobre el tema ése de las nuevas comunicaciones al INEM de los contratos?


    Saludos.
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    Re: MATERNIDAD

    Patrix: ok, ok, buen rollo. Mi "réplica" con lo de las tertulias radiofónicas fue en exceso tajante, tienes razón. Mis disculpas: no dejes de participar en este foro por mi culpa, por favor.

    Sobre...
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    Re: MATERNIDAD

    Sigo estando de acuerdo con el amigo funcionario.

    Y no sólo no estoy de acuerdo con el dato de que el "99,99%" de embarazadas piden la baja por enfermedad antes del parto, sino que tendríamos que...
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    Re: MATERNIDAD

    Este funcionario tiene mucha razón.

    Aunque si el médico accede a darle la baja a la trabajadora, eso que gana (tendría la baja y, además, las 16 semanas de maternidad después del parto).

    Pero...
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    Es justo tal como lo planteas.

    Si pides la conciliación en abril del 2003, sólo podrás pedir las horas extras desde abril de 2002 en adelante, nunca las anteriores. Igual sucede con las nóminas:...
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    Buenas,

    A ver lo que dice el Estatuto.

    a) art. 51.1: despido colectivo es la extinción de contratos basado en causas económicas, técnicas, productivas o de producción, si en un período de 90...
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    Bueno, gracias a todos, que no os he dicho nada y es de bien nacidos ser agradecido.

    Sobre las posibles sanciones, es más o menos lo que yo ya tenía pensado.

    Sobre otras posibles...
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    Yo lo único que he encontrado (con la reforma de la LGSS que hizo la ley de acompañamiento) es que el período (no la base de cotización) de vacaciones no disfrutadas debe constar en el certificado de...
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    Sí, yo también soy partidario de la "táctica psicológica" de buscar la simpatía personal con el Inspector competente. Pero claro, por muy simpático que sea yo o que sea él... la LISOS es la LISOS.
    ...
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    ¿Nadie se moja?
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    Re: Despido libre

    Como bien dice Carles, en mi mensaje anterior opté por el realismo. Pero sus apreciaciones me parecen correctas.


    Matiz pedante (muy pedante): lo del término medio lo decía Aristóteles en su...
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    Re: Despido libre

    Bueno, compañero, yo lo matizaría (si quieres, me fijo en el vaso medio vacío): EXISTE EL DESPIDO LIBRE, sólo que frecuentemente tiene un coste para la empresa. Si la empresa está dispuesta a asumir...
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    Pues lo del título, saludos a todos tras mi larga ausencia de este foro.


    Os comento un caso, que además es un clásico:

    - Mi cliente es una empresa (X, S.A.) que en su vida ha movido un solo...
  25. Re: COTIZACION DEL MES EN QUE SE PRODUCE EL ALTA DE IT

    Supongo que lo lógico sería 29 días con base "normal" y 1 día con base de IT, en total 30...

    Lo que no sé es si por la misma regla de 3 hay que pagar 29 días de salario y 1 de IT, o 30 días de...
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