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Tipo: Mensajes; Usuario: Kator

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    Buenos días, es posible cotizar los incentivos generados en un periodo de 6 meses (ejemplo de julio a diciembre´08) que se abonan en el mes de enero´09 en los 6 meses posteriores a su devengo (por...
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    Hola, necesito que me indiqueis un teléfono de contacto y si es posible información etc... de los requisitos para poder efectuar una consignación judicial por despido declarado improcedente en...
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    Hola, esta cuestión es de nota. Espero que alguíen me sepa responder. Bajo la formula de retribución flexible (permuta de salario dinerario por servicios como el servicio guardería mediante la...
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    Re: vacaciones con baja laboral

    Buena pregunta. En mi opinión independientemente del calendario laboral "oficial" el caer de baja durante el disfrute de unas vacaciones fijadas de antemano no interrumpe las mismas y por tanto se...
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    Re: vacaciones con baja laboral

    Buena pregunta. En mi opinión independientemente del calendario laboral "oficial" el caer de baja durante el disfrute de unas vacaciones fijadas de antemano no interrumpe las mismas y por tanto se...
  6. Tema: Experiente ERE

    por Kator
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    Re: Experiente ERE

    La empresa suspende tú contrato en virtud de la resolución de trabajo que autoriza el ERE, pero tú tienes la opción de solicitar o no la prestación por desempleo de forma voluntaria.

    Salu2
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    Re: PERMISO RETRIBUIDO ENFERMEDAD

    Hola, únicamente tiene derecho a un permiso por cada hecho causante. En este caso, aún habiendo nueva hospitalización, si es por la misma causa, solo tendrá derecho a un permiso retribuido de 2 días....
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    Hola, un desempleado que cobra la prestación y la misma se suspende por reincorporación a un trabajo por cuenta ajena que documentación debe presentar/comunicar al inem para suspender la prestación...
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    La carta de comunicación de despido objetivo es fundamental de cara a su consideración o no como improcedente....
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    Por finalización del contrato de relevo es preciso abonar una indemnización de 8 días por año de servicio, pero en el caso de que se despida al trabajador antes de la finalización y se abonen los 45...
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    Tiene derecho el comite de empresa a contar con un representante del los trabajadores en el Consejo de Administración? Donde esta regulado?

    Gracias.
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    Re: Vaya mierda de foro

    jjj..... detras de un ordenador la capacidad de ofender se multiplica por 10. Que lastima, en ocasiones el anonimato engrandece... a algunos.

    Un saludo.
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    Re: permiso para ir al medico

    Cierto, cierto me quede con la consulta al médico.... exámenes prenatales tiempo indispensable. Consulta médica fuera del embarazo mi anterior respuesta.....
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    Re: no me pagan el mes por estar de vacaciones

    Puede ser que tengas las vacaciones prorrateadas? Es decir que las estes cobrando mes a mes?
  15. Tema: Preaviso

    por Kator
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    Re: Preaviso

    Nol.
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    Re: educcion jornada laboral

    No existe un modelo tipo. Indica la fecha de efectividad y el nuevo horario que solicitas con la reducción proporcional de salario.... con eso es suficiente.
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    Re: permiso para ir al medico

    El permiso para ir al médico, salvo que el convenio establezca otra cosa no es retribuido. Por eso puede exigirse su recuperación...
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    No....
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    Re: Puedo darme de baja voluntaria en domingo?

    Tienes tú razón... tú pones la fecha de baja, pese a quien le pese. La empresa puede dar de baja un viernes y no compensar el derecho al descanso semanal de un trabajador (minimo 1 día y medio) por...
  20. Tema: subida anual

    por Kator
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    Re: subida anual

    Sin más información.....es sobre el salario base fijado en convenio, el cual debería ser el mismo para todos y además es absorvible por el exceso abonado como complemento siempre que se considere...
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    Re: Cambio de empresa

    Son supuestos extremos. El primero muy improbable, no veo la razón de una negativa a firmar el acuse de recibo de baja. El segundo no es tan improbable. La firma de un precontrato, que basicamente es...
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    Re: DE CONTRATO EVENTUAL A INDEFINIDA

    Seguramente lo hace porque obtiene una bonificación por contrato indefinido inicial y por eso deja pasar unos días. Pero es cierto ha llegado al tope de un contrato eventual y el ultimo día debería...
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    Re: Vacaciones disfrutadas en exceso

    Debe abonarse en concepto de vacaciones la retribución normal o media:

    Por ejemplo no incluye horas extas, pero si nocturnidad o turnicidad. Sobre esto existen opiniones contrarias, pero desde mi...
  24. Respuestas
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    Re: Vacaciones disfrutadas en exceso

    El importe equivalente debe descontarse del finiquito. Vacaciones disfrutadas de más equivale a percibir una retribución indebida. Se descuenta del bruto, sin cotización adicional por vacaciones.
    ...
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    Re: asuntos personales

    Cero. A no ser que que tú convenio establezca algún día.

    Un saludo.
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