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Tipo: Mensajes; Usuario: cacique

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    Re: abandono laboral

    Te han informado bien. Lo máximo que legalmente le pueden descontar son los 15 días no preavisados; pero si el empresario le quiere fastidiar puede que le reclame alguna cosa mas. Por ejemplo daños y...
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    Re: CADUCIDAD PROCEDIMIENTO

    Yo creo que en vez de hablar de caducidad debiamos hablar de PRESCRIPCION ya que no es lo mismo.

    La acción por despido caduca a los 20 días y este plazo de caducidad SE SUSPENDE por ejemplo al...
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    Re: que derechos tienen fijos discontinous

    No comentas lo mas importante: ¿Qué causa alega la empresa para despedir a los trabajadores con contrato fijo-discontinuo?.


    Si la empresa reconoce la improcedencia de los despidos poco van a...
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    Re: Preaviso baja voluntaria

    Son 15 días siempre que el contrato sea de duración superior al año. Si puedes lo mejor es que preavises con al menos 15 días, aunque si solo trabajaste 3 meses puede que no sea necesario.
    ...
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    Re: cobro del paro

    ¿Tenias 360 días cotizados para tener derecho a la prestación de desempleo?.

    Si es así temias 15 días hábiles para solicitar la prestación a partir de la fecha de extinción. Como te paso el plazo...
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    Re: reclamacion categoria profesional

    Si te han despedido y reconocen la improcedencia la verdad es que poco puedes reclamar. Yo veo imposible reclamar para que te readmitan en esa empresa.

    En tu pregunta no dejas demasiado claro si...
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    Ver mensaje

    Por ahora si sigues cobrando tu salario con normalidad poco puedes hacer.

    No te preocupes porque los salarios gozan de preferencia sobre otras deudas de la empresa (aunque hasta cierto límites que...
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    Re: Grados de afinidad.

    Avalado esto parece un travalenguas, je, je, je.

    A ver si como Pastoreli dice "el hermano de mi mujer es mi cuñado" parece un poco absurdo que preguntes "Es algo para mi, la mujer del hermano de...
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    Re: despido sin carta de preaviso

    La carta será de despido y no de preaviso ???.

    Si te echan puede que aleguen alguna de las causas que dan lugar al despido disciplinario para que de esta forma no te tengan que preavisar con...
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    Re: Despido improcedente?

    El empresario "te puede echar cuando quiera". La cuestión es que si el despido es improcedente te tendrá que abonar una indemnización de 45 días de salario por año trabajado.

    Las horas extras solo...
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    Re: Me han operado MUTA estando de baja contrato

    Te aclaro que lo que te explique antes es para el caso de que la contingencia sea común.


    Si la contingencia es profesional y la enfermedad se debe al trabajo, entonces no hay límite de tiempo y...
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    Re: Complemento de destino

    Al "personal laboral" se le aplican normas diferentes que a los "funcionarios". Por lo tanto no puedes compararlos.


    Para saber si el personal laboral tiene derecho a ese complemento tendrás que...
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    Re: incapacidad permanente total

    Por lo que cuentas lo más probable es que te mantengan la Incapacidad Permanente ???.


    Pero si te declaran apto para trabajar y no pasaron más de 2 años desde que te reconocieron la IP podrás...
  14. Ver mensaje

    Lo más probable es que tu médico te haya propuesto para una Incapacidad Permanente sin necesidad de que hayas agotado los 12 meses de la IT ???.

    Si el Tribunal Médico te ha citado tendrás que...
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    Re: Me han operado MUTA estando de baja contrato

    No creo que te pase nada. No aclaras si la causa de la baja fue una contingencia común o profesional.


    Si has cogido la baja y te han hecho las pruebas antes de que te extinguiesen el contrato,...
  16. Tema: duda laboral

    por cacique
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    Re: duda laboral

    ¿Que indemnización quieres que te corresponda?. Esto no parece un pleito laboral, sino mas bien un proceso contencioso-administrativo impugnando el proceso selectivo realizado por el Ayuntamiento.
    ...
  17. Re: Juicio ganado (Mobbing), Recurso Supremo, Trabajo nueva empresa

    <div class="ubbcode-block"><div class="ubbcode-header">Quote:</div><div class="ubbcode-body">Sin embargo, ahora mismo he encontrado otra empresa que estoy trabajando, que ocurriria si el juez...
  18. Respuestas
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    Re: convenio colectivo para Farmacias

    La verdad es que te has esforzado muy poco. Pienso que con una simple busqueda en google lo hubieses encontrado ???.


    Lo mejor es usar la página del Ministerio de Trabajo:
    ...
  19. Respuestas
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    Re: Reduccion Jornada

    Si puedes solicitar el permiso de lactancia y tienes que elegir entre reducir tu jornada en 30 minutos o realizar descansos a lo largo de la jornada de una hora; salvo que tu Convenio Colectivo...
  20. Respuestas
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    Re: Socidad limitada - autonomo

    Puedes ser "socio capitalista" y contratar trabajadores. En este caso no tendrías que darte de alta en el regimen de autónomos. Pero si eres el administrador ya realizas una actividad laboral y si...
  21. Tema: it

    por cacique
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    Re: it

    Sin estudiar el tema, yo digo que si el salario es diario le correspondería 1 día de salario (el día trabajado) y el cálculo de los 30 días de baja habría que calcularlos según fuese contingencia...
  22. Respuestas
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    Re: Regularizacion de irpf

    Si llevas 8 meses en la empresa, significa que el año pasado solo trabajaste 7 meses en esa empresa y por eso te retuvieron solo el 6%. Ahora como se supone que vas a trabajar todos los 12 meses del...
  23. Respuestas
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    Re: tribunal medico

    En principio hubiese sido mucho mejor que continuases de baja por IT mientras no te hubiese valorado el Tribunal Médico para proponerte para la Incapacidad Permanente (Parcial o Total).

    Ahora...
  24. Respuestas
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    Re: derechos laborales

    Si firmaste el RECIBÍ de esa cantidad de dinero ahora dificilmente puedes reclamar, ya que ellos dirán que si te han pagado en mano ???.

    Lo mejor que puedes hacer es presionarles para conseguir...
  25. Respuestas
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    Re: contratos temporales

    A tu primera parte de la pregunta no das suficientes datos para que te pueda decir si tu contrato se ha convertido en FIJO o no.


    Y respecto al finiquito siempre tienes derecho al mismo aunque...
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