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Tipo: Mensajes; Usuario: José Antonio González

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Buscar: La búsqueda tomó 0.02 segundos.

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    433

    Re: firma finiquito 3

    Buenas,

    Preguntitas varias:

    - En las nóminas mensuales, ¿cobraba las pagas extras prorrateadas?

    - ¿La trabajadora ha disfrutado de sus vacaciones?

    - ¿El contrato era indefinido o...
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    373

    Re: TESTIGO MENTIROSO

    Esto pregúntalo mejor en el foro de los penalistas...

    Saludos.
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    988

    Re: nomina.extincion

    Buenas,


    Andrés, yo no te puedo ayudar porque soy de Barcelona.

    No obstante, si no conoces a ningún abogado, y desde este foro no se te ofrece nadie (o al menos nadie que sea de tu confianza),...
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    988

    Re: nomina.extincion

    Por cierto, respecto de mi parrafada de antes tengo que hacer una rectificación:


    efectivamente, el tiempo de IT por enfermedad tras el despido "consume" el tiempo de prestación por desempleo,...
  5. Ver mensaje

    Bueno, a pesar de todo te respondo yo a ti.

    En efecto, mal que nos pese, tu jefe tiene razón en una cosa: si no hacéis un SMAC (entiéndase por acto de conciliación en organismo público, no por un...
  6. Ver mensaje

    Unos mensajes más abajo os preguntaba acerca de la posibilidad de pagar una indemnización por despido transmitiendo al trabajador un vehículo usado propiedad de la empresa.

    Pues ya tenemos la...
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    510

    Re: firma finiquito 2

    Perfecto, esperamos tus noticias.

    Si sólo firmó la renuncia a la reclamación sin liquidación de salarios pendientes ni partes proporcionales... Hombre, sería una ardua batalla, pero se podría...
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    510

    Re: firma finiquito 2

    Buenas de nuevo,


    Entonces, ¿lo único que firmó fue la renuncia a la reclamación, sin las partes proporcionales ni nada?
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    2,208

    Re: firma finiquito

    Buenas,


    El tema del valor liberatorio del finiquito es algo que yo nunca he tenido del todo claro.

    De hecho, la última idea que mi cabeza tenía sobre el tema es que el finiquito únicamente...
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    988

    Re: nomina.extincion

    Buenas,


    Pues lo que le puede ocurrir es que esos dos trabajadores le pueden reclamar a la empresa todas las diferencias salariales (diferencias entre lo que cobraban y lo que debían cobrar)...
  11. Ver mensaje

    Gracias, Nico. Llamaré a Hacienda y a ver lo que me dicen.

    Y les preguntaré de paso si es posible valorar el coche en el importe que las partes acuerden.

    Cuando resolvamos el tema lo expondré...
  12. Ver mensaje

    Buenas a todos,


    Tengo que representar a una empresa cliente en una conciliación por despido. Antes de la conciliación, estamos negociando con el trabajador sobre las condiciones del despido. En...
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    En principio, hay que demandar sólo al INSS, porque es el organismo competente para reconocer la situación de incapacidad permanente. La TGSS sólo ejecuta órdenes de pago según lo que previamente...
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    902

    Re: TGSS Embargo

    Bueno, no hace mucho vi un bien inmueble embargado por 5.000 pesetas de deuda, palabrita del niño Jesús, y además era una deuda recurrida antes de que nos notificasen la vía de apremio.

    Poder,...
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    313

    Re: permiso de trabajo

    Habría que consultar lo que el convenio dice al respecto.

    Hay convenios que no dicen nada, otros que lo retribuyen sin problemas, otros que establecen una especie de "crédito de horas" para ir al...
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    304

    Re: e perdido la antiguedad?

    Buenas,


    efectivamente no has perdido la antigüedad. La jurisprudencia exige que entre la finalización de un contrato y el inicio de uno nuevo entre las mismas partes haya una distancia mínima de...
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    296

    Re: para jose antonio

    De nada, a mandar.

    Un saludo
  18. Respuestas
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    996

    Re: COMPUTO VACACIONES

    Si existe calendario laboral, y éste se ha acordado entre empresa y trabajadores de acuerdo con lo que dice el convenio, pues simplemente habrá que ver cómo salen en el calendario los días de...
  19. Ver mensaje

    Buenas,

    Cuando CALVELOSOFT se refería a cotizar 6 meses, supongo que se refería al subsidio por desempleo, no a la prestación contributiva. En efecto, con 6 meses de cotización puedes cobrar el...
  20. Respuestas
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    996

    Re: COMPUTO VACACIONES

    ¿Existe calendario laboral en la empresa?

    (Bueno, debería existir en todas, pero ¿existe realmente en ésa?).

    Saludos.
  21. Re: Si tienes una pension DE INCAPACIDAD ABSOLUTA , te dejan "ocupaciones"??

    Hombre, el riesgo real es que el INSS considere que está realizando una prestación laboral, y no un voluntariado. En caso de denuncia de Inspección Médica o similar, supongo que ellos podrían...
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    Re: extranjero y permiso trabajo

    Efectivamente, tendrás que esperar a que llegue la resolución.

    No obstante, se trata de una autorización para trabajar de una persona con un permiso de residencia ya concedido; por lo tanto,...
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    En cualquier caso, si está cobrando la baja como de enfermedad común y no como accidente, que pregunte en la mutua lo que tiene que hacer para cobrar el pago directo de la baja por incumplimiento del...
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    Re: Indemnizacion fin contrato

    Hombre, no soy experto en el sector de la construcción, que es un universo en sí mismo, pero me parece que te refieres al contrato "fijo de obra" que es exclusivo para el sector de la construcción....
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    Sea como sea, está claro que la baja no es de enfermedad común, sino un accidente de trabajo con todas las letras.

    Lo del 100%, a ver si tengo un rato y te miro el convenio y te digo algo.

    ...
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