Hola,buenos días. Estoy un poco perdida y os agradeceria vuestra ayuda.
Estoy embarazada de 8 meses, para dar a luz en Julio, llevo un mes de baja por enfermedad por causas de riesgo en el embarazo.
La empresa en la que trabajo lleva mucho tiempo sin funcionar bien, pero han estado aguantando, pero ayer, mi compañera llamo a nuestros jefes y les pregunto que va a pasar. Uno de ellos le dijo que la empresa estaba en concurso de acreedores y que posiblemente cerraría el 29 de Junio.

¿ no estan obligados a avisarnos con un mes de antelación como en un despido objetivo?
¿ me pueden despedir estando de baja por enfermedad por una causa derivada del embarazo?
¿ me interesa coger la baja por maternidad antes de que cierre la empresa? estando de baja por maternidad ¿me podrían despedir o tendrían que esperar a que terminaran las 16 semanas?

Muchas gracias de antemano