Compañer@s, debo incoar un procedimiento contencioso administrativo contra un proceso de selección de personal laboral de un hospital de la Comunidad de Madrid, ya que entendemos no se han respetado las bases, se valoraron mal los méritos de mi cliente/amigo, y además no contestaron al escrito de impugnación de la valoración de méritos. Así las cosas me surgen varias dudas, la primera es si va como ordinario o como abreviado, ya que al ser cuestión de personal entiendo que va como demanda en ordinario, y por otro lado, si solo demando al hospital , o también al Servicio Madrileño de Salud, del cual depende el hospital. Gracias