Al usar este sitio acepta el uso de cookies propias y de terceros para análisis, contenido personalizado y publicidad. Cerrar Más información
Derecho.com Productos y Servicios Jurídicos: Contratos Libros Legislación

+ Responder tema
Resultados 1 al 2 de 2
  1. #1
    Junior Member
    Fecha de ingreso
    20 sep, 11
    Mensajes
    1

    Baja y posible acoso laboral

    Hola, llevo trabajando en mi empresa aproximadamente 4 años, hace un tiempo me hice daño en la espalda por un sobre esfuerzo en el mismo, pedí mi cambio de puesto, sin embargo me dieron otro más pesado donde se coge mucho peso y con una temperatura ambiente entre 0 y 3 grados, luego me dió una tendinitis en las muñecas y ahora nuevamente me he vuelto ha hacer daño en la espalda, todo esto debido a la sobrecarga de trabajo que tenemos, pero lo malo es que ningún compañero se queja aunque estén con la espalda mal ya que tienen miedo de perder el trabajo.

    Acudí al servicio médico de la empresa y me diagnosticaron lumbociatica, en mi empresa tenemos prohibido coger la baja por la Seg. Social, nuestro médico es el que decide si te quedas en casas a descansar o no, solo me han dado 1 día de descanso y me han dicho que me van a poner en un puesto adaptado durante 1 semana ( pero siempre en el mismo lugar de trabajo con temperaturas muy bajas entre 0 y 3 grados no se si ese frío sea recomendable para una dolencia como la mía), el día que me dijeron esto estaba presente en la consulta del médico mi jefe ( ¿ esto es legal ? ) y este me dijo en pocas palabras que ya me podría curar pronto y que sino me plantease dejar la empresa todo esto con malas maneras y de forma agresiva incluso insinuando que me había hecho daño a propósito.

    En mi empresa hay puestos donde me podrían ubicar perfectamente por lo menos hasta que me recupere y sin embargo parece que no lo quieren hacer.

    Dentro de unos días volveré a ver al médico de la empresa y seguramente estará presente mi jefe, había pensado en grabar la conversación para que quedase como prueba de su maltrato y poder usarla si cumple su amenaza de despedirme si no me recupero.

    ¿Es legal y aconsejable lo que pienso hacer, podrían ayudarme y decirme que puedo hacer en este caso?

    Gracias

  2. #2
    Senior Member
    Fecha de ingreso
    04 ene, 09
    Ubicación
    españa
    Mensajes
    186
    ¿Cómo que están prohibidas las bajas por la seguridad social?
    Ahora mismo, pida cita con su médico de atención primaria y, si le da la baja, la presenta en la empresa y se marcha a su casa.
    Acto seguido a inspección de trabajo a denunciar el tema y contar lo mismo que ha dicho aquí.
    Si quiere grabar la conversación y presentarla como prueba, tampoco vendría mal.
    Pero no espere a que le despidan. Actúe ya.

CONSULTA A UN ABOGADO

Si necesitas más información y quieres contactar directamente con un abogado, indica el motivo y pulsa el botón "Contactar".

Concertar una visita Pedir un presupuesto Contactar con un abogado

Marcadores

Marcadores

Permisos de publicación

  • No puedes crear nuevos temas
  • No puedes responder temas
  • No puedes subir archivos adjuntos
  • No puedes editar tus mensajes
  •