Antes de todo decir que en subapartado de Dcho. laboral no me deja abrir nuevo tema, así que os cuento aquí mi caso.

Me licencié el año pasado y ayer fui a firmar mi primer contrato, cual fue mi sorpresa al llegar y decirme que me iban a hacer un contrato en prácticas (mis prácticas de la carrera ya la hice el año pasado) en el cual sólo me pagarían el 60% del salario mínimo interprofesional. Total que se me quedarían unos 300€ al mes haciendo 8h/día= 40 horas semanales.
Me harían un contrato como Administrativo. He encontrado aquí las información sobre dicho contrato y en el apartado retribución explica lo que acabo de decir del 60% pero claro, de un salario acorde con tu función. Pone que en todo caso no podrá ser menor al smi... ¿es esto que me quieren hacer firmar legal? ¿Qué no puede ser menos que el SMI, el salario ya rebajado al 60% o el base?
Os dejo la web donde lo explica:
http://www.meyss.es/es/informacion/contratos/contenidos/practicas.html

Gracias por adelantado.