Hola

Soy funcionario interino de Enseñanza Secundaria.
En Aragón existía un acuerdo firmado entre el Gobierno Autonómico y la Mesa Sectorial de Educación, suscrito además hace pocos meses. Según ese acuerdo:

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todos los interinos que trabajen ininterrumpidamente, tanto en vacante de curso completo, como en sustitución que exceda los 242 días (inicio de contrato antes del 31 de octubre), y su contrato llegue hasta el 30 de junio, cobrarán el verano. Al resto se les liquidará, en el finiquito, en dinero, tras cada contrato, los 2,5 días por mes.

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Pues bien, en el documento de presupuestos de la Comunidad, los grupos de oposición han encontrado una disposición que deja sin efecto ese acuerdo, incumpliéndolo, así como los casi tres mil contratos (nombramientos) firmados a principio de curso, y se les suprimen los la paga de verano y su parte proporcional de la extra..

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extensión de los nombramientos de personal interino docente: los nombramientos de personal interino docente se extenderán desde la fecha en que se inicie el servicio hasta la fecha en que se reincorpore el titular del puesto ocupado o aquel que lo ocupe provisionalmente y en todo caso, como máximo, hasta el 30 de junio de cada año, con el devengo correspondiente de las pagas extraordinarias y las vacaciones
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Esta infamia y esta traición no había sido notificada a nadie e intentaban colarla a hurtadillas en un documento de 3947 páginas. Yo por lo que se, sospecho que incluso a los Directores Provinciales de Educación los ha pillado a contrapié (también han sido engañados por sus superiores), pues sólo una semana antes comentaban en reunión con los directores de los centros el acuerdo vigente como que seguía vigente.

Os ruego que nos deis vuestra opinión jurídica al respecto.

•¿Puede el Gobierno de Aragón incumplir acuerdos firmados con los agentes sociales,?
•¿Puede incumplir contratos, así por la cara?.


Otra cosa hay que añadir. Han pasado ya varios meses desde el principio del curso y la gran mayoría de los funcionarios interinos todavía no han recibido por parte de la Administración Educativa sus correspondientes copias del contrato-nombramiento, a la que tienen derecho, con lo que a la hora de reclamar yo creo que se encuentran en una situación de indefensión manifiesta y deliberada. Seguramente tenían pensada esta traición desde el principio y este retraso también es deliberado, pudiendo incluso modificar el contrato unilateralmente respecto de lo que se esperaba que fuera a principio de curso, algo que para mi sería absolutamente fraudulento.

Los pocos que sí han recibido la copia pone fecha de finalización 31 de agosto, lo que debería poner y como debería ser.

También deseamos que nos deis esa opinión desde el puntos de vistas del Derecho distintos, no sólo administrativo.

Somos tres mil afectados, podemos meterles un pleito con extrema facilidad si hubiera motivos fundados para ello.

Gracias por anticipado y un saludo en nombre de todos los afectados.