Buenas,
Mi consulta es sobre un contrato para una jornada laboral de 14 horas semanales.
Presente mi curriculum en esta tienda, y esa misma tarde me llamaron de RRHH, para hacerme una entrevista por teléfono.
Después de la entrevista me dieron el visto bueno, y me citaron al día siguiente en la tienda para que la encargada me hiciera la entrevista.
Me dijo que estaba contratada, y que empezaba el miércoles 5 de diciembre a trabajar, aún sin decirme condiciones laborales, ni horario estable, ni salario. Lo único que me iba a dar de alta en la seguridad social, y que sería un contrato de un mes, ampliable.
Hoy, lunes 3 de diciembre, me llama para decirme que le han renovado el contrato a otro trabajador, y que por lo tanto no me necesitan.

Mi pregunta es: ¿Hay responsabilidad precontractual? ¿Puedo exigir que me contraten? ¿Si no tengo derecho a incorporación, puedo exigir una indemnización?

Gracias de antemano.