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Resultados 1 al 2 de 2
  1. #1
    Junior Member
    Fecha de ingreso
    07 dic, 13
    Ubicación
    barcelona
    Mensajes
    20

    subrogacion

    Buenas tardes,
    Si alguien me puede ayudar lo agradecería,
    Trabajo en una empresa de auxiliares de vigilancia, aprovechando la reforma laboral, se empezó despidiendo por causas objetivas, el comité de empresa interpuso demanda en inspección de trabajo y se demostró que no habían dicha causa.
    La empresa al ver que todos los despidos en los juicios los tenía que pagar como improcedentes cambio de táctica.
    Empezó a realizar subrogaciones, deja los servicios perder o los cede depende el caso, entonces a los trabajadores nos da una carta de subrogación, el inconveniente es que los auxiliares de vigilancia, en el convenio no tienen la cláusula de subrogación, y la empresa se acoge al artículo 44 del ET, como si fuese una sucesión de empresas, para poder hacer la subrogación.
    La empresa que empieza a gestionar el servicio, no acepta la subrogación, entonces hay empieza la agonía, el trabajador hasta que no haya una sentencia del juzgado, no se le da la prestación del paro, porque el paro alega que en el certificado de empresa pone subrogación, aunque la otra empresa no se haya hecho cargo.
    Mi pregunta es hay alguien que me pueda indicar como puedo hacer el recurso al paro pues el tiempo esperado del juicio es de un año.
    No sé si hay alguna ley que me pueda acoger para no estar sin la prestación durante un año, por culpa de este vacío legal.
    Gracias al que me pueda ayudar

  2. #2
    Senior Member
    Fecha de ingreso
    17 sep, 10
    Ubicación
    Madrid & toda España
    Mensajes
    1,499
    Con la demanda acuda a la oficina de empleo.

    En todo caso eso es despido improcedente.
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